在平台运营上，王小山主抓两项计划。

一是实行商家奖励计划，对优质商家，道升网络平台补助奖励；二是用户反补计划，用户免费体验后，所有用户线上消费，均送线下培训或者线上平台特有的拓展课程。

无论是商家奖励，还是用户反补，竞争对手资金不够强大，实体培训机构不够多，或者资源不够独特，都是竞争不过道升的。刚好，窃取道升产品的文图在这些资源上都是致命弱点。

此时的文图，一方面接受道升的商业起诉，不正当竞争；一方面新平台拓展不利，原来的业务也受到影响。

不过还好，道升的法务，好像没有很重视这个起诉，进行的一直缓慢，所以文图还能坚持。

不知道文图是怎么坚持的，云木木知道她坚持的比较辛苦。

自从王小山将精力放在运营工作上，大运营部每个人都变得小心翼翼，战战兢兢。那个平时笑哈哈的师兄，变脸就像京剧变脸一样，教训起人来，云木木感觉面目可憎。就连大运营部总监董文武，从王小山办公室出来，脸色都是铁青的。

不过，王小山从来没这样批评过她。

云木木暗自庆幸，她不需要直接汇报工作给王总。

云木木的小侥幸心理刚萌芽，她、艾米、董文武被叫到王小山办公室。

“商家奖励计划，抓紧落实。”王小山公式化的说。抓紧，预示着这项工作紧急；落实，预示着不单是要有计划，而且是要有执行。

叫上云木木，明显这项工作具体执行者是她，艾米和董文武是知情者和协助者。

就算是云木木知道师兄不会凶她，此时也不敢轻心，更别提整个办公区同事都在夹着尾巴工作，也会影响到她。

云木木回来立马找艾米帮忙，两个人对着电脑研究个半天，也弄不出所以然，总是担心方案不够成熟有漏洞。

云木木决定晚上回家，找墨雨林讨个药方。紧急时刻，她觉得墨雨林更给力。

“嘿嘿”，云木木先尴尬的笑笑，请教似的看着饭桌另一边的墨雨林。“吃完饭，帮我看看商家激励方案吧，师兄今天分配给我做，这项工作挺急的，我担心做不好。”云木木语无伦次的继续说着。

“好。”墨雨林毫无疑问的答应，并送来一个温和的眼神。

这次两个人是在楼上书房一起工作。

云木木的书桌前，说是书桌，更像是大办公桌。她坐在椅子上，伸手启动桌上电脑，打开白天写好的初稿。

墨雨林站在她身后，双臂从左右绕过云木木身体，拄在书桌沿上，一起看向电脑。

云木木刚开始还觉得头顶有温热的气息，有些痒痒，也感觉被墨雨林圈起来有点不好意思，但随着墨雨林对方案的讲解，她竟忽视了这种亲近。

对于云木木咨询的问题，墨雨林很是认真。他详细的给云木木讲公司创业时候，攻打线下市场用的奖励方法，并指导现在的市场状况。

云木木以此为参照，结合当前资源，做个简单粗暴的激励方法。只有几句话，但对商户的激励很诱人。

“这样，能行么？”云木木侧仰头，看向头顶的墨雨林，怀疑的问。

按照这个激励方法，用不上一个月，花费的钱估计可以买下她老家的一条街。

“估计要一个半月。”墨雨林平静的答。

“嗯？”云木木微张嘴，提高了音量，发出一声疑惑。

“多动脑想想。”墨雨林抬起右手，用食指点了点云木木太阳穴上方。动作和轻，但明显是警告，让云木木记住，要动脑。

云木木...

些许沉默后，她懂了，这样的激励方法，要持续一个半月。

墨雨林再次提醒：“后期运营起来，要精细化方案。”

“嗯嗯嗯嗯嗯...”点头如小鸡啄米。不管墨雨林现在说什么，她统统答应。

云木木知道，现在激励方法是简单粗暴，但有效。具体这一个半月要发生什么她不知道，只盼着这次不要让王小山师兄喷到就好。

方案的事情告一段落，云木木立即拿出注会书学习。

墨雨林看着，脸上变得柔和，嘴角微微上扬，眼神都变得柔了。他最近应酬多，很少回家吃晚饭，还担心冷落了小丫头。没想想到，小丫头好像比他想象的要充实。

商户奖励方案，是否实行在于公司是否认可花钱，这是一笔大支出，需要王小山同意。

所以，云木木层层汇报后，这个方案到了王小山那。

王小山办公室，云木木站在办公桌前，把方案递给王小山，等着批示。她一动不动，留心着王小山看方案的神情。

“挺好！”王小山看过方案，中气十足的说，并拿起笔在上面签字。

云木木心理悬着的石头落地，全身放松下来，默默感谢了一下墨雨林的指导，否则还真担心王总不满意。

王小山这种老江湖，一看方案就知道，这是墨雨林指导过的。否则云
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