第九十三章 狗和内部竞争,寻仙记动画化预订(1/2)
作品:《犬娱》“给我来点感情。”
“要记住,从现在开始你们不仅仅配音演员,而是动画中的角色。”
录音棚外,看着培训班里上课的场景,卢洋也忍不住想摇狗头。
招牌会结束后,总共确定了五十多号人。
考虑到有个别人还是高中生,所以公司也跟学生,学校和家长进行了面谈。
最后,在不耽误学校课程的情况下,愿意在周末或假期接受培训的,与公司签约的只剩下了三十几号人。
这还是在公司开出高价合约,才让大部分父母在不用担心孩子的前程下,答应进行签约培训。
想到这里,卢洋咧嘴叹息,目光看向窗外。
要知道,为了给他们培训,可是花了不少关系,才租到这个规模大设备齐全的录音棚。
你们好歹也给我用点心啊!
收回视线,他看向录音棚内几个手中捧着台词本,认真研读的青涩面孔。
这几人,都是声线比较有特色的。
基本属于张口第一声就能给人留下明显印象,辨识度极高。
但这并不意味着,他们在配音行业就表现的更好。
因为紧张导致语气僵硬,动画人物的口型对不上等诸多问题,也成了困扰卢洋的一方面。
所以,不得不用大量的时间训练来弥补。
这一点也是在开始培训班前,征集过所有人意见的。
记得当时夏琳说的话是:“如果不是真正热爱这个行业,我劝你们早点放弃。”
“不然,所谓的努力没用都只是敷衍。”
当她说出这话时,卢洋都吓了一跳。
这话他可从来都没说过,也就是夏琳自己想的。
不过,自己也是不是该更努力了。
“怎么了?”
听到声音思索被打断,卢洋抬头一望,才发现夏琳正低头望着自己,当即回道:
没,我在想,要不要用哪个办法?
“哪个办法?”
内部竞争制度。
听到这个词,夏琳皱了皱眉头:“这对他们来说,会不会有些太早了?”
卢洋也知道,一旦执行这个这个制度。
竞争环境将变得激烈,意味着更多培养资源只会往强者倾斜。
对于这些刚入行的新人来说,绝对算是一件相当残酷的事。
可如果不这样,又怎么能培养出真正的配音人。
想清了这一点,卢洋也把自己的想法,表达给出来。
一听他的心声,夏琳皱着的眉头缓开,叹了口气:
“说的也是。”
达成了一致条件,一人一狗商量完,又跟培训班的老师一合计,就将三十几名培训班的学员聚集起来。
培训班的老师,大概有三十多岁,也算是一个有丰富动画配音经验的老人了,他站在讲台上说:
“好了,各位,现在公司方面已经有了一个动画项目立项,关于角色的配音,也肯定会从你们之中选。”
“但具体,由谁配主角,谁配配角,就看你们的努力了。”
台下学员一听,懂了,这是让他们自己争取角色啊!
比起由公司安排谁去配音,这种方式显然更自由。
看着台下的交头接耳,台上的培训老师什么都没说。
但他心里却知道,这种方式看似公平,其实才是最大的不公平。
如果是由公司来安排,考虑到资源分配,可能每个人都或多或少有些机会。
而一旦采用竞争的方式,那运气,实力,关系缺一不可。
少一样,可能就会与机会失之交臂。
不过,这些话他是不可能说出来的。
毕竟,自己现在也是跟公司签了合同的。
心要向着公司方面。
那这种内部竞争,绝对是快速培养优秀配音人的方式。
一将功成万骨枯。
这是要踩着其他人的尸体,才能夺得的荣耀。
脑海中飘过这些想法,看着台下兴奋的面孔,培训老师微微摇了摇头。
随即,他想起什么,补充了一句:
“对了,这次决定动画化的作品是寻仙记,如果你们想配上角色那就多去琢磨琢磨原著。”
“也可以去看寻仙记的电影,但我不希望你们太沉浸电影对白的表现方式。”
“动画配音和电影电视剧的配音,终究是有些不同的。”
“试着代入角色心理,用更适合动画的表达方式,这才是你们该做的。”
话说到这里,培训老师也没在继续讲下去,就宣布下课。
而其他人早已,迫不及待,去做准备。
要知道,那可是寻仙记啊!
给这个大配音,那可是表现自己的绝佳机会。
……
在配音培训结束前,夏琳就已经抱着狗离开,
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