干部基本上是能上不能下，让一些平庸的人占据了高位，而一些想干事能干事的人却上不去，形成了一种肠梗阻，导致用人上的不正之风盛行，因此王简现在要让一些工作不积极努力的人下来，确实是针对了时弊，只是他担心那些人不会乖乖就范，怕有所反弹。

想到这里，杨春峰暂时还不能说什么，但他还是提醒了一下王简道：“王书记，如果我们要动大手术，也要担心手术风险的问题，不知王书记在这方面有没有考虑？”

王简早已料到此事，说道：“如果有人不服从组织的安排，我相信自然会有纪律来约束他们，你时刻注意着一些动向，如果有人联合起来抵制我们的调整，我们一定要严惩不怠！”

听到王简还有后手，杨春峰放心了许多，必竟如果有人不服从县委的安排，还真让他们有些为难，那样的话县委的权威就没有了。

“那行，王书记，我去找唐部长商量这事去。”杨春峰与王简说完话就站起身离开。

王简挥了挥手就让他出去了，在杨春峰走了之后，他也是仔细考虑了杨春峰提出的问题，如果真有人不听话不服从安排的话，他应当怎么办？作为领导，一定要学会恩威并施，他自己提拔那些好好工作的人就是一种恩，而对那些不听话的人就要使用威，纪委书记顿志强是薛鹏的秘书，原来与自己没有什么渊源，因此还必须和他多谈谈话，别让他走到吴其正那边去了，到时候如果有人不听话，纪委的人可不是吃醋的，如果有人敢跳出来，那一定会让他好看。

唐慧现在当上了组织部长，虽然还是县委常委，但相比宣传部来说，组织部重要多了，她这次能提拔为组织部长也是王简的功劳，想着向王简表示一下感谢，但还没有想好怎么表示，杨春峰就来到找她商量调整的事，她听到是王简安排的，自然是不敢怠慢就与杨春峰找来相关的人事资料，再加平时了解到的情况开始分析起来。

他们现在两人可以说是王简的左膀右臂了，在用人上主要是他们两人把关，杨春峰和唐慧商量了一下，虽然王简提出来要重用一些实干的人才，但他们研究后认为，在用人上还是要重用与王简比较亲近的人物，虽然王简表面没有说要这样做，但他们作为王简的依靠力量还是要为王简多着想，做一些王简不大好出面做的事情。

他们两人认为第一个要调整的人是许东京，因为许东京是车世平最亲近的人之一，而且是在财政局长这么一个重要的岗位上，因此他们必须想法将许东京调走，而让谁来接任财政局长也是一个难题
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